Что положено сотрудникам за работу в майские праздники? В праздники и выходные работают только в исключительных случаях. Для этого необходимо распоряжение руководителя и письменное согласие сотрудника. Об этом в преддверии майских праздников напомнила Госдума в своем телеграмм-канале. Согласие сотрудника в выходные и праздники не требуется если: 📎 это творческие работники, сотрудники СМИ и работа в выходные прописана во внутренних документах, к примеру, в договоре; 📎 это сотрудники непрерывно действующих организаций; 📎 работа необходима для ликвидации катастроф и стихийных бедствий; 📎 работы вызвана необходимостью обслуживания населения и неотложного ремонта. Есть также льготная категория сотрудников. К данной категории сотрудников относятся: 📎 инвалидов; 📎 женщин с детьми до 3 лет; 📎 матерей и отцов-одиночек, опекунов, которые воспитывают детей в возрасте до 14 лет, а также родителей детей, не достигших такого возраста, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом и призван на военную службу; 📎 родителей детей-инвалидов; 📎 работников, ухаживающих за больными членами своих семей согласно медицинским документам; 📎 сотрудников, которые воспитывают трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет. Таким сотрудникам можно работать в выходные и праздники, только если это не запрещено по состоянию их здоровья. Также необходимо предупредить данную категорию сотрудников под роспись об их праве отказаться работать в праздничные или выходные дни. За работу в праздники или в выходные дни работодатель должен либо предоставить день отдыха, либо оплатить работу как минимум в двойном размере. По желанию сотрудника, работавшего в выходной или праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Так устанавливает статья 153 Трудового кодекса. Бухгалтеру нужно учесть, что целый день отдыха положен, даже если работник в выходной работал не полностью, например, два часа. #PRO_бухгалтерию