Дали отделу кадров задание: найти сотрудников на вакансию инженера. Мест несколько, работа интересная, зарплата более чем хорошая. Проходит ДВА! месяца. И ни одного отклика. Думаю: что за фигня-то? Совсем люди с ума сошли, если не видят, что вакансия просто супер, или инженеры в городе перевелись? Засомневалась в работе отдела кадров, запросила всю входящую почту. И что же я вижу? Посидела всего-ничего, и набралось уже около 20! подходяших кандидатов. Выясняю, почему их не пригласили на собеседование...

Работа в отделе кадров — это не просто документы. Это ответственность за приёмы, увольнения, табели, отпуска, личные дела. И чтобы устроиться официально, нужны профильные знания и диплом. 🔍 С чего начать? Если у вас уже есть диплом колледжа или вуза (любой специальности) — можно пройти профессиональную переподготовку и получить квалификацию: «Специалист по кадровому делопроизводству» Такой путь подходит: — если вы хотите устроиться в отдел кадров — если уже работаете, но нет нужного образования —...