Некоторые производственные процессы нельзя остановить на ночь или на выходные, есть торговые точки которые работают в режиме 24/7. Это значит, что и сотрудники должны работать не только в будни и днем. Для таких работников чаще всего устанавливают сменный график. Разберем, как оплачивать труд таких сотрудников. Как установить сменный график работы Трудовой кодекс (ст. 103) разрешает устанавливать сменный график работ в двух случаях: Например, круглосуточные аптеки, пункты неотложной или скорой медицинской...