Могут ли работодатели требовать выхода сотрудников 4-7 мая 2021 года на работу? Указом Президента РФ от 23.04.2021 № 242 дни с 4 по 7 мая 2021 года включительно объявлены нерабочими с сохранением за работниками заработной платы...

Данное разъяснение пригодится тем организациям, которые не работали с 4 по 7 мая 2021 года. Для тех, кто работал, никаких изменений в расчетах не будет. Итак, дни с 4 по 7 мая объявлены нерабочими. Организация не работает, работники не работают, но получают заработную плату в виде среднего заработка (или просто получают заработную плату будто работают). Нужно ли будет при расчете среднего заработка в будущем (для отпусков, больничных и т.д.) учитывать эти 4 дня и начисленную за эти дни сумму заработной...