Содержание Прежде чем планировать общее базовое собрание, оцените его необходимость. Вопросы, которые помогут определить, нужно ли вообще что-то организовывать: Составьте четкую повестку — это важный шаг. Она должна быть ясной и структурированной, с выделением основных тем, которые потребуется обсудить. Если вопросы слишком сложные, их можно разделить на несколько меньших пунктов, чтобы участники не перегружались информацией. Повестку лучше отправить за несколько дней до собрания, чтобы работники могли подготовиться...

В этой статье поделюсь эффективными правилами рабочей встречи и подробно расскажу об общих собраниях персонала. Почему общие собрания должны стать регулярными? Разберёмся также, можно ли делегировать их проведение исполнительному директору и, главное, о чём говорить на собраниях, чтобы они повышали продуктивность сотрудников, а не были для них скучной обязаловкой. В компании «Visotsky Consulting» общие собрания персонала проводятся еженедельно. Я рекомендую внедрять такой подход всем нашим клиентам и коллегам-предпринимателям...