? 1. Чётко определите время и вопросы, которые хотите обсудить. 2. Назначьте ответственного, кто будет следить за повесткой и временем. 3. Старайтесь укладываться в назначенное время и структуру, хвалите друг, друга если уложились и к вам нет доп. вопросов. Вот один из примеров структуры собрания: Структура отчёта к собранию: 1. Ключевой результат недели. Что завершено, как это нас приблизило к цели. 2. Показатели план/факт 3. Три основных задачи на следующую неделю с фокусом на цель. 4. Проблемы, что мешает достичь результата, где нужна помощь. 5. Инициативы, изменения -если есть, ведущие к цели...