Как провести собеседование при приеме на работу Поиск нового сотрудника часто сопровождается долгим , но неинформативным общением. После собеседования невозможно ответить на вопрос, подходит ли кандидат на вакантную должность. Как правильно и быстро провести собеседование, чтобы в результате выбрать подходящего сотрудника. Подбор персонала и поиск кадров «Кадры решают все», – говорили в советские времена. Времена теперь изменились, но, тем не менее, кадры по-прежнему решают если не все, то очень многое...

Как удачно пройти собеседование при приеме на работу, как вести себя, чтобы понравиться работодателю, — рассказываем в статье. Делимся реальными кейсами и советами эйчара, которые помогут побороть волнение и подготовиться к собеседованию при приеме на работу. Интервью при приеме на работу — всегда стресс. Нужно уверенно отвечать на вопросы, не забывать задавать свои и произвести хорошее впечатление. Расскажу, как пройти собеседование, и поделюсь реальными кейсами. Собеседование — это разговор потенциального работодателя и соискателя, который претендует на должность...