Телефонное интервью — самый распространённый способов предварительного отбора кандидатов. Этот формат помогает быстро оценить формальные требования и интерес соискателя к вакансии. Грамотное телефонное интервью также помогает продать вакансию и договориться о собеседовании. Однако такой способ имеет свои сложности и требует правильного подхода. В этой статье мы рассмотрим основные аспекты, преимущества и недостатки, а также дадим рекомендации по подготовке и проведению телефонного интервью. Этот...
Как правильно провести телефонное интервью с кандидатом и какие вопросы нужно ему задавать? В новой статье от Ольги Чумакиной в блоге Хантфлоу вы узнаете ответы на этот вопрос Статья здесь. А совсем скоро скоро, уже 15 сентября в 19:30, на вебинаре «Мастера скрининга» более подробно про телефонное интервью и про общение с кандидатами расскажет Ольга Чумакина. На вебинаре обсудим также и другие моменты проведения телефонного интервью (которых нет в статье) и все подробности проведения процесса скрининга. Также у вас будет возможность задать свои вопросы по этой теме Ольге как во время вебинара, так и после него! Регистрация на вебинар здесь.