Телефонное интервью — самый распространённый способов предварительного отбора кандидатов. Этот формат помогает быстро оценить формальные требования и интерес соискателя к вакансии. Грамотное телефонное интервью также помогает продать вакансию и договориться о собеседовании. Однако такой способ имеет свои сложности и требует правильного подхода. В этой статье мы рассмотрим основные аспекты, преимущества и недостатки, а также дадим рекомендации по подготовке и проведению телефонного интервью. Этот...

Или 5 советов, которые помогут вам создать первое успешное впечатление. Большинство предложений о работе начинаются с телефонного звонка; либо с рекрутером, менеджером по персоналу или нанимающим менеджером, а иногда и со всеми тремя. Поэтому первое, что вам нужно сделать после отклика на вакансию – это подготовиться к телефонному диалогу с потенциальным работодателем. На мой взгляд, телефонное интервью – один из самых сложных этапов, который только может случиться в процессе поиска работы. Собеседование...