Перевод статьи How To Perform an HR SWOT Analysis Статья от команды Эрика ван Вулпена. ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ  Как провести SWOT-анализ HR SWOT-анализ HR позволяет HR-команде получить четкое представление о внутренних и внешних факторах, влияющих на вашу деятельность. Тщательный анализ сильных и слабых сторон, возможностей и угроз подготовит вас к созданию эффективных стратегий управления персоналом. Содержание Что такое SWOT-анализ? SWOT означает: Сильные и слабые стороны — это внутренние факторы внутри организации, которыми можно управлять...

Для опытного аналитика использование SWOT-анализа является универсальным решением для визуализации имеющихся сведений, помощью в формировании выводов по ряду показателей, факторов, влияющих на текущее состояние проекта. Когда картина проясняется, то специалисты могут приступать к выработке новой стратегии или корректировке имеющейся. Любой бизнес несет в себе элементы риска, неопределенности. Кто-то рискует и выигрывает, а кому-то не везет. Прогнозированием рисков, их управлением призваны заниматься риск-менеджеры...