Хороших работников руководство ценит, лучше, когда это выражается в деньгах. Помочь работнику можно, не уплачивая лишних налогов Корпоративные льготы - важная часть мотивации работников. Трудовой кодекс не ограничивает работодателей в дополнительной поддержке сотрудников в виде материальной помощи к значимым или трудным, финансово затратным жизненным событиям. Материальная помощь сотруднику — выплата, не связанная с трудовой деятельностью и производственными показателями работника, это финансовая выплата в связи с определенными жизненными обстоятельствами...

Работодатели не обязаны помогать своим сотрудникам деньгами, но на практике многие это делают: дарят деньги к юбилею или предлагают разовые выплаты, например, при болезни или рождении ребенка. Возможность получить материальную помощь часто закреплена во внутренних документах компании, но не все сотрудники об этом знают. В статье расскажем, как запросить у работодателя материальную помощь, какие документы понадобятся, и в каких случаях на нее можно рассчитывать. Когда сотрудник может получить материальную...