Какой бывает аудит кадрового делопроизводства и каковы основания для его проведения? Кадровый аудит бывает внутренним (который проводится собственными силами предприятия) и внешним (с привлечением независимых специалистов). При этом внешний кадровый аудит может быть не только разовым, но и проводиться регулярно на аутсорсинговой основе. Кроме того, наемным кадровикам также может быть поручен определенный объем работы при обеспечении кадрового производства на данном предприятии. Для проведения внутреннего...

Кадровый аудит – это одна из вещей, которую мало кто хочет применять в своей компании, но при этом которая позволяет действительно оптимизировать и систематизировать вопросы связанные с персоналом.