Что такое выходное интервью сотрудника? Некоторые люди остаются со своими компаниями в течение очень долгого времени. Других позорно называют прыгунами с работы на работу. Но есть и категория тех, кого по каким-то причинам уволили или уволили по собственному желанию. В любом случае приходит время, когда жизненный цикл работника подходит к концу. Так что, в конце концов, сотрудников следует отправить на следующий этап их карьеры. Проще говоря, мы говорим об окончательном обмене мнениями, который позволяет увольняющемуся работнику и его компании обмениваться ценными отзывами...

Проведение собеседования — это не просто формальность, а ключевой этап в подборе сотрудников. От того, насколько грамотно выстроено интервью, зависит качество найма и успех компании. Разберемся, как сделать собеседование максимально полезным для обеих сторон.🤝 Прежде чем приглашать кандидата, изучите его резюме и профиль в соцсетях (например, LinkedIn или даже Telegram, если это уместно). Продумайте структуру интервью: —Вводная часть (знакомство, снятие напряжения). —Основная часть (вопросы о навыках, опыте, кейсах)...