Проведение больничного в 1С зависит от используемой конфигурации (например, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Бухгалтерия) и версии программы. В общих чертах, процесс выглядит следующим образом:

Вопрос пользователя: «Как в 1С ERP оформить больничный лист на сотрудника и рассчитать ему пособие?» Суть проблемы Руководителям и кадровикам часто приходится оформлять документы по временной нетрудоспособности сотрудников. Важно не просто зафиксировать факт отсутствия, но и правильно рассчитать пособие, которое зависит от среднего заработка, стажа и других нюансов. Ошибки в расчётах приводят к недовольству сотрудников и проблемам с Фондом социального страхования (ФСС). Что может 1С ERP? В системе 1С ERP для регистрации больничного листа предназначен специальный документ «Больничный лист»...

Проведение больничного листа уволившегося сотрудника в 1С имеет свои особенности, так как он уже не состоит в штате организации на момент предоставления больничного. Важно правильно отразить это в учете для корректного расчета пособия и его выплаты. Общий порядок действий: Получение и регистрация больничного листа: Сотрудник должен предоставить вам оформленный надлежащим образом больничный лист (электронный или бумажный). Убедитесь, что больничный лист выдан в течение 30 календарных дней после увольнения (это одно из основных условий для выплаты пособия). Проверка данных сотрудника: Убедитесь, что в 1С правильно указаны данные сотрудника (ФИО, СНИЛС, ИНН) и что он действительно был уволен...