Несоответствие зарплаты среднерыночным показателям может привести к увеличению текучести кадров и потере ключевых специалистов, что может нанести компании немалый ущерб. Поэтому перед работодателями остро стоит вопрос постоянного анализа рынка и актуализации уровня зарплаты...

Поговорим об анализе рынка труда, зачем он нужен и как его проводить. Зачем же проводить анализ рынка труда, спросите вы. Однако, именно этот шаг помогает разобраться и понять следующее: Таким образом, обладая всей этой информацией вы сможете понять, в каком векторе вам двигаться, оценить свою стоимость на рынке труда, выделить свои конкурентные преимущества,...