Как проверить трудовой договор. Трудовой договор – основной документ, который регулирует ваши трудовые отношения с работодателем. ТД заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя. ❗️Важно помнить, что в договоре должны быть прописаны режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте, условия оплаты труда и др. 🔗 Подробнее о том, какие условия обязательно должны быть прописаны в трудовом договоре читайте по ссылке: h 👉 Предлагаем Вам проверить трудовой договор с помощью бесплатного онлайн-сервиса Роструда "Электронный инспектор", который размещен на портале "Онлайнинспекция.рф". Сервис поможет проверить проект трудового договора перед подписанием или уже действующий трудовой договор на соответствие требованиям законодательства. 👣 Пошаговая инструкция: 1️⃣ проходите по ссылке ➡️ https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/inspector 2️⃣ нажимаете на плашку "Пройти проверку" 3️⃣ выбираете предмет проверки - Трудовой договор 4️⃣ и перед вами проверочный лист «Проверь трудовой договор». #трудовойдоговор #сервис

Как проверить свой трудовой договор? Эта информация пригодится каждому: На сайте Роструда функционирует сервис при помощи которого можно оценить соответствие трудового договора требованиям законодательства. Работники, уже заключившие договор, могут воспользоваться сервисом «Проверь трудовой договор!» на портале «онлайнинспекция.рф» и проверить, соблюдены ли их трудовые права. В случае выявления несоответствий работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда через сервис портала – «Сообщить о проблеме». Ссылка на проверочный лист