Недавно смотрела вебинар о том, как правильно ставить и реализовывать цель. На определенном этапе слушателям было предложено записать несколько своих достижений. Вот тут я и встала в тупик — что писать-то? Поиск достижений Окинув взглядом прожитую часть жизни, я поняла, что не вижу в ней никаких заметных достижений. Все среднестатистическое — семья, образование, работа (не карьера). Но так ли это? Если принять за аксиому то, что человек постоянно меняется, значит, он либо развивается, либо деградирует...

Мы все знаем, каково это: в начале пути цель зажигает, но со временем запал сходит на «нет». Возможно, это не наша цель. Или же она потеряла актуальность (такое случается!). Или же нам просто… лень? Произнося слово «лень», мы говорим об отсутствии энергии, которую можно было бы направить на достижение цели. Иными словами, она, наша цель, не мотивирует нас. Привет, меня зовут Настя. Я – коуч и исследователь-практик в сфере личной эффективности и продуктивности. Сегодня я расскажу вам о системе проверки мотивации к цели, о которой я узнала от Ицхака Пинтосевича, одного из моих наставников...