Кандидатов на работу компании сканируют вдоль и поперёк всеми возможными способами. Тут тебе и просмотры страничек в соцсетях, и полиграф, и запросы рекомендаций от бывших работодателей, и проверки службой безопасности и ещё много чего. Соискатели же часто жалуются, что у них нет возможности досконально изучить подноготную потенциального нанимателя, чтобы потом не пришлось спешно оттуда увольняться. На самом деле у кандидатов тоже есть способы убедиться в благонадёжности компании. Надо только не...

Работу на некоторых должностях можно получить после всего одного-двух созвонов с работодателем. Так часто набирают персонал на массовые позиции или рабочие специальности. Но быстрый найм не гарантирует защиты от мошенников или плохих компаний. Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, рассказали, как проверить работодателя по телефону и распознать возможные проблемы. Признаки недобросовестного работодателя ∙ Собеседник не представляется А также не называет свою должность и имя компании...