Турникет у входа, камера над дверью, просьба приложить палец к считывателю — всё это уже стало привычной частью офисов, заводов, складов и торговых компаний. Но удобство для организации не отменяет права человека на личную неприкосновенность. Разберёмся, в какой момент обычный пропуск превращается в спорную процедуру и почему отказ сотрудника не всегда можно игнорировать. Разъяснения Роструда подтверждают важный принцип: работодатель не может обязать сотрудников проходить дактилоскопию для организации прохода на территорию предприятия...