Работодатели каждый день имеют дело с таким понятием, как персональные данные: собирают информацию о персонале, обрабатывают, а потом хранят ее. Если совершить ошибку в этом процессе, то есть риск нарваться на немалые штрафы от Роскомнадзора. Разбираемся, какие законы стоят на защите персональных данных работника, в каких случаях нужно, а когда вовсе не обязательно согласие работника на обработку персональных данных и как проверить нового сотрудника, не нарушая законодательные нормы. Что относится...

Для любого руководителя, HR специалиста или владельца компании найм новых сотрудников — это не только возможность усилить команду, но и значительный источник стресса. Страх перед возможностью ошибиться и нанять ненадежного сотрудника может оказывать давление, ведь от этого зависит не только эффективность работы, но и атмосфера внутри коллектива. Ошибка в найме может привести к утечке конфиденциальной информации, снижению производительности и потере доверия со стороны клиентов и партнеров. Проблемы усугубляются, когда команда начинает ощущать последствия неправильных решений в области найма...