Проверка навыков кандидата - важный этап в процессе отбора персонала. Для того чтобы убедиться, что кандидат обладает необходимыми навыками, можно использовать различные методы. Самый простой способ - это задать кандидату вопросы, связанные с его профессиональной деятельностью. Например, можно спросить о том, как он решал сложные задачи на предыдущем месте работы, какие навыки он использовал для этого. Кроме того, можно попросить кандидата выполнить практическое задание, которое покажет, насколько хорошо он владеет необходимыми навыками...

Проверка кандидатов при приеме на работу — важнейший этап при заключении трудового договора между работодателем и работником. Работодателю важно нанять ответственного и грамотного специалиста, а для работника проверка — повод продемонстрировать свои положительные качества, а также знак того, что компания серьезно подходит к выбору сотрудников Проверка при приеме на работу — комплекс мер по всесторонней оценке как моральных, так и профессиональных качеств соискателя. При приеме на работу организации...