Можно ли не оформлять положение об оплате труда и могут ли за это наказать Положение об оплате труда — это один из внутренних документов работодателя. Он необходим не только для описания применяемой системы расчета и вознаграждения за труд, но и для закрепления в организации системы материального стимулирования и поощрения работников. Это положение обосновывает правомерность включения в налоговые расходы зарплатных затрат. Его отсутствие резко снижает шансы доказать налоговикам правомерность уменьшения...

В прошлой статье разбирались, всем ли сотрудникам мы начислили зарплату, и все ли плановые начисления учтены: Сегодня поговорим о том, как начисленную зарплату проверить. Будем считать, что мы уже проверили - всем ли сотрудникам начислена зарплата, нашли "потерянные" начисления и начислили их тоже. Будем разбираться: 1. Как понять, какие начисления положены сотруднику; 2. Как именно считается каждое из них (исходные данные, порядок расчета); 3. Где посмотреть значения показателей, которые использовались при расчете начисления; 4...