🕵️ Как проверить: команда реально работает или имитирует бурную деятельность Есть такая классика: отчёты красивые, встречи регулярные, задач куча — а результата ноль. Это и называется ИБД — имитация бурной деятельности. 5 признаков, что у вас «театр продуктивности»: 1️⃣ Задачи есть, но метрик нет. Все что-то делают, но вы не можете связать их работу с выручкой. 2️⃣ Отчёты ради отчётов. Таблицы на 10 страниц, но никто не может за 2 минуты ответить: «Что это дало бизнесу?» 3️⃣ Фокус на «занятости», а не на результате...

Даже самая прекрасная стратегия может с легкостью разрушиться о способность управленческой команды ее реализовать на практике. Формирование, создание сыгранности, повышение результативности и эффективности менеджерских команд – одна из ключевых задач стратегического управления любым бизнесом, считает executive-коуч, управляющий партнер Business Gym Михаил Гриценко. Для читателей Realist он подготовил чек-лист, с помощью которого можно проверить себя и команду и выявить существующие проблемы.  Существует...