Если например Организация не входит в список тех, кто может работать в соответствии с указами президента. Как организации отметить в табеле рабочего времени период карантина с 30 марта по 30 апреля неработающим сотрудникам и тем, кто работает удаленно? Президентом РФ объявлены нерабочие дни: • с 30 марта по 3 апреля 2020 года (Указ от 25.03.2020 № 206); • с 4 по 30 апреля 2020 года (Указ от 02.04.2020 № 239). На период объявленных Президентом РФ нерабочих дней за работниками сохраняется заработная плата, то есть эти дни являются оплачиваемыми...

Работа в 1С. Когда только вышел первый указ (о нерабочей неделе), кадровикам даже в него не верилось. Что уж говорить про целый месяц. Сперва писала о том, что для исполнения Указа и сохранения за работниками заработной платы в том же размере, в марте нужно уменьшить норму времени. С позиции «25 марта» казалось логичным проставить дни, например, как выходные, окладникам заплатить то же самое, а сдельщикам и часовикам сделать доплату. Но тут появляется ВВП и превращает неделю в месяц, а апрель в месяц, когда не остаётся ни одного рабочего дня...