Если менять работу не хочется, но зарплата устраивать перестала, самое время обратиться к начальнику с просьбой о прибавке, при этом важно подобрать правильные аргументы. С чего начинать такие переговоры - рассказала психолог Ксения Аверс, пишет "Правда. ру". Главным аргументом в переговорах, по мнению Аверс, должна стать статистика вашей работы: руководителю нужно довести цифры о регулярном выполнении и перевыполнении вами поставленных задач, о ваших успешных инициативах и вашей полезности для компании...

«У нас одна коллега на встрече с гендиректором прибавку попросила, а её на следующий день уволили, больше никто не просит», — признался один из участников опроса. При этом 24% респондентов заявили, что периодически просят прибавку при уверенности в своей профессиональной ценности, а 14% делают это регулярно, считая финансовую заботу о себе личной ответственностью. Оставшиеся 9% участников...