Хотите получить новую должность? Подойдите к вопросу о повышении внимательно. В случае отказа поднять вопрос о смене должности можно будет нескоро, так что увеличивайте свои шансы максимально. Начнем с формирования запроса и общения с руководителем, но дочитайте статью до конца – там будут практические рекомендации по подготовке. Достойны ли вы повышения? Частая ситуация. Отработав от двух до пяти лет, сотрудник считает, что у него появились необходимые компетенции, а повышения зарплаты или должности не предвидится...

Как бы странно для кого- то это не звучало, но порой достаточно просто подойти к руководителю и спросить его «Владимир Петрович, что мне сделать, что бы зарабатывать «столько- то» в нашей компании?» Одной просьбы может не хватить, поэтому прежде чем задавать вопрос, подготовьте данные о своих достижениях, выполненных проектах и экономической выгоде, которую вы принесли компании. Например, подготовьте презентацию, которой вы оцениваете «свою собственную стоимость» для компании и называете конкретную сумму, которую хотите получать...