В большинстве заводов работает система пропусков. Это значит, что нужно прийти с заявкой от фирмы-нанимателя и сделать личный пропуск. Он выглядит как пластиковая карта (но не всегда), на нём ваше фото, ФИО, должность и название фирмы. Личный пропуск, как правило, действует ограниченное количество времени, тем более если вы внештатный переводчик. Поэтому когда вам скажут срок действия этого пропуска, запоминайте даты, чтобы заранее обратиться в фирму и продлить его. На территорию предприятия входят через контрольно-пропускные пункты (КПП), или их ещё называют "Проходные"...

Может ли работодатель поселить иностранных сотрудников на объекте сразу после их прилёта и до оформления документов? Бывает так, что работодатель привозит иностранцев сразу к себе на объект. Особенно часто это встречается в строительных компаниях, или на сельхоз предприятиях, которые селят иностранных рабочих в вагончиках и бытовках на территориях строящихся объектов или на фермах. При этом иностранцы оказываются на территории работодателя сразу после прилета, без документов. Чем опасна такая ситуация и какие есть решения? Разбираемся в статье...