Если работник отзывается из трудового отпуска и выбирает компенсацию, то как производится начисление отпускных и выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска? На практике все бухгалтеры сначала начисляют полностью сумму отпускных, затем при отзыве пересчитывают сумму компенсационной выплаты (например, 4 дня – отпускных и 20 – компенсация). Бухгалтер, г. Алматы Минимальная продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска работников определена ст. 88 ТК РК и составляет не менее 24 календарных дней...

В случае, когда трудовой отпуск не был использован работником, расчет отпускных и компенсации для него производят согласно нормам права. Конкретную суммы вычисляют, узнав число дней на месте работы в период неистраченного отпуска, которое стоит помножить на часовой или среднедневной заработок. Среднюю ЗП считают исходя из показателей для 12 календарных месяцев, в течение которых работник исполнял свои обязанности в одной организации перед тем, как уйти в положенный по нормам труда отпуск....