В 2025 году, когда рынок труда становится всё более конкурентным, процесс найма старшего администратора претерпевает значительные изменения. Работодатели ищут не просто исполнительных сотрудников, а настоящих лидеров, способных эффективно организовывать работу офиса, взаимодействовать с клиентами и поддерживать корпоративную культуру. Поэтому оценка soft skills, особенно коммуникативных навыков, выходит на первый план. Ключевые компетенции, которые оценивают работодатели: Оценка soft skills обычно проходит в несколько этапов...

Собеседование — это важный этап при поиске работы, который может вызвать волнение даже у опытных специалистов. Однако правильная подготовка и уверенность в себе помогут вам произвести хорошее впечатление на работодателя. Вот несколько простых рекомендаций, которые помогут успешно пройти собеседование. Как минимум зайдите на сайт компании, с которой у вас планируется собеседование, узнайте о миссии, ценностях, продуктах или услугах компании. Изучите месторасположение компании, оцените дорогу. Почитайте...