В поиске работы мы часто обращаем внимание на резюме, квалификацию и опыт, но что, если тайна успешного трудоустройства кроется в языке тела и общем впечатлении о вас? Давайте рассмотрим, почему некоторым людям сложно найти работу мечты, а кто-то легко шагает по карьерной лестнице. Наверняка, у вас бывало такое, что с одним человеком вам хочется общаться, а с другим нет. И вы это понимаете практически сразу, буквально с первого взгляда. Точно также на вас смотрит руководитель или менеджер по персоналу, когда вы приходите на собеседование...

Работа - важная составляющая нашей жизни. И всем, конечно, хочется, устроиться в крупную компанию с серьезным бэкграундом. Это не так просто, как кажется. И ключевую роль в этом вопросе играет именно собеседование. На протяжении нескольких часов ты должен продемонстрировать свои навыки, квалификацию и личностные качества, чтобы убедить работодателя в своей ценности. В этой статье мы вместе с вами рассмотрим основные аспекты, которые помогут вам грамотно пройти собеседование и увеличить свои шансы быть принятым на работу...

Собеседование напоминает ЕГЭ: чтобы сдать, надо сидеть за учебниками и зубрить матчасть. Поиск работы станет проще, если воспользоваться советами профессионалов. Зачем кадры это спрашивают? Соискатели проваливают собеседование, потому что пугаются некоторых вопросов. Например, работодатель интересуется, кем ты видишь себя через 5 лет. Ответ на этот вопрос знают единицы. Их карьера распланирована до мелочей. Они системно двигаются в заданном направлении, подбирая нужные вакансии. Большинство соискателей волнует, как заработать деньги здесь и сейчас...