Алтай
Мой руководитель сказал, что меня там психологически задавят. Как я проходил профотбор (ассессмент) на руководящую должность в компании
Привет, мой личный онлайн-дневник и все, кто его читает! Это было в далёком 2021 году 😀, я работал в крупной торговой сети продавцом-консультантом. Название компании в этой статье упоминать не буду, вдруг процедура проведения ассессмента - это коммерческая тайна, привлекут ещё... Я - простой деревенский парень, очень хотел карьерного роста и целенаправленно шёл к должности управляющего, об этом рассказывал в одной из статей, ссылка на нее будет в конце. В комментариях один из подписчиков меня попросил подробнее поведать о прохождении ассессмента на руководящую должность...
Что такое ассессмент, для чего он нужен и как его пройти
Ассессмент в бизнесе: инструмент для оценки сотрудников В переводе с английского assessment означает «оценка, определение, оценивание». Говоря простыми словами, это один из ключевых инструментов для оценки сотрудников в бизнесе. Полностью его называют ассессмент центр — АЦ, но гораздо чаще для краткости используется только первое слово. Цель ассессмента — объективная оценка знаний, навыков, способностей и компетенций персонала компании и кандидатов на руководящие должности. Подобным образом может проводиться и оценка претендующих на вакансию соискателей...