Вы когда-нибудь сталкивались с ситуацией, когда руководитель отказывается подписывать заявление об увольнении? Многие работники впадают в панику: кажется, что без визы начальника уйти невозможно. Однако с юридической точки зрения согласие или подпись руководителя для расторжения трудового договора не требуются. Закон защищает право работника на свободный труд. Об этом в беседе с RT рассказала Валентина Романова, HR-директор Level Group. Она подчеркнула: согласно Трудовому кодексу России (статья 80),...