Процедура приема на работу и оформления сотрудника в России включает несколько шагов, которые необходимо выполнить с учетом действующего законодательства. Вот общие рекомендации для организации процесса: Обратите внимание, что правила приема на работу и оформления сотрудника в России могут меняться со временем, поэтому перед оформлением сотрудника необходимо убедиться в актуальности требований и процедур. Чтобы оформить сотрудника необходимо оформить следующие документы: 1. Уведомление о приеме на работу...

Вы прошли собеседование, вас устроили все условия: размер заработной платы, график работы, ваши трудовые обязанности. Пришло время оформить вас на работу. Как же правильно это должно быть сделано?! С чего должно начаться ваше оформление на работу? 1) Вы должны написать заявление о приеме вас на работу на определенную должность. 2) Работодатель перед тем как заключить с вами ТД, должен ознакомить вас со всеми внутренними локальными актами, которые будут непосредственно касаться вас и ваших должностных...