Рассказываем, как проходит законное сокращение персонала, а также что делать и что вам положено, если вы оказались в такой ситуации. Важно: сокращение и обычное увольнение — разные вещи. Законное сокращение проходит в соответствии с ТК РФ Любого ли могут сократить? Сокращение штата — процесс, при котором увольняют сотрудника, а его должность упраздняется. Если при обычном увольнении должность может оставаться в штатном расписании и на место работника компания вправе принять другого специалиста, то при сокращении штата так не получится...

Сегодня я расскажу, как должно проходить законное сокращение работников, что делать, если вы оказались в подобной ситуации и какие выплаты положены вам при сокращении. Важно понимать, что обычное увольнение и сокращение, это абсолютно разные вещи. Законное сокращение регулируется трудовым кодексом. Кого могут сократить Что такое сокращение? Сокращение штата, это такой процесс, при котором сотрудника увольняют и его должность упраздняют. При обычном увольнении должность, которую занимал уволенный, может сохраняться в штатном расписании и на это место могут принять другого человека...