2025 год стал переломным моментом для корпоративных коммуникаций. Сегодня HR-бренд — это стратегический актив компании, который напрямую влияет на конкурентоспособность и финансовые результаты. Рассказываем, как превратить ваш HR-бренд из формальности в реальный инструмент роста. По данным исследования LinkedIn, 75% соискателей выбирают работодателя, чьи ценности совпадают с их собственными. В эпоху, когда конкуренция за специалистов в IT, digital и инновационных отраслях достигает пика, а кадровый...

Традиционные форматы по-прежнему в топе лидеров для HR-коммуникаций Радио, ТВ, наружная реклама, стандартный постинг в соцсетях: чтобы привлечь новых сотрудников, HR-специалисты всё чаще применяют маркетинговые инструменты. Актуальной становится задача тестирования новых каналов продвижения. Команда креативного диджитал-агентства HR-маркетинговых коммуникаций Braining Group вместе с СИБУРом проверили, как продвигать HR-бренд с помощью Ozon, «Яндекс Навигатора» СИБУР — интегрированная нефтегазохимическая компания с собственными производственными площадками по всей России...

Про HR-бренд на рынке труда говорят всё чаще. Он помогает создавать хорошую репутацию, привлекать лучших сотрудников, снижать стоимость найма и сокращать его сроки. За последние несколько лет качественный образ компании стал важен как для работодателей, так и для сотрудников: 54% компаний из исследования HH.ru ставят развитие HR-бренда отдельной задачей, а для 38% кандидатов после заработной платы важным оказывается именно HR-бренд. Как создать HR-бренд работодателя, который выдержит все кризисы...