Декретный отпуск, как его обычно любят называть, длится ровно до исполнения ребёнку 3х лет. И всё - никаких дальнейших продлений законом не предусмотрено. Например, ребёнок родился 18 января 2020 года. Значит 19 января 2023 года нужно выйти на работу. В противном случае невыход на рабочее место будет считаться прогулом, за которым может последовать увольнение. Никаких дополнительных прав на продление именно декретного отпуска у мамы ребёнка (причём не имеет значение возраст ребёнка) нет. Иногда...

Получение отпуска по уходу за ребенком до 3 лет является правом работника, т.е. работодатель не может отказать в заявлении. Получить отпуск сможет любой из родителя ребенка, а также другие близкие родственники. На все время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет за гражданином сохраняется его рабочее место. Условия для получения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Право на получение отпуска по уходу за ребенком до 1.5 и 3 лет предусмотрено статьями 256, 257 ТК РФ. Предоставление отпуска носит заявительный...