Трудовой договор – это соглашение между работодателем и трудящимся. В рамках этого договора работодатель предлагает определенные условия работы и обязуется выплачивать заработную плату, а работник обязуется выполнять предоставленную работу и соблюдать установленные правила внутреннего трудового порядка, принятые работодателем. Директор в первую очередь является сотрудником организации, чья трудовая функция заключается в управлении компанией, включая осуществление полномочий ее единоличного исполнительного органа...

Как иностранному гражданину продлить патент на работу на второй год не выезжая из России. Инструкция по переоформлению патента на работу на следующий год.