Если сотрудник был в отпуске и заболел: оформление больничного по ТК РФ В соответствии с положениями ст. 124 ТК РФ работодатель в случае, если его работник заболел во время отпуска (классифицированного как ежегодный и оплачиваемый), обязан продлить отпуск данного работника на период больничного или перенести отпуск на иной срок (конкретный вариант определяют путем переговоров работника и работодателя). Продлевается ли отпуск при больничном с ребенком? Если заболел не сам работник, а член его семьи,...

Часто ли вы пользуетесь своим правом на больничный во время отпуска? А знаете ли вообще о существовании такого права, как получение больничного листа во время отпуска или мучительно терпите болезнь во время всего отпуска вместо того, чтобы отдыхать и восстанавливать силы для следующего рабочего рывка? А ведь право на больничный во время отпуска есть, его никто не отменял. Более того, отпуск продлевается на весь период больничного листа. И если работодатель отказывает в вам продлении отпуска, он нарушает трудовое законодательство. А конкретно статья 124 Трудового кодекса прямо говорит о том, что "Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен...

Гражданин, заболевший во время отпуска, вправе продлить отпуск. Об этом напомнил в беседе с "РГ" заслуженный юрист России адвокат Никита Филиппов. "В соответствии с Трудовым кодексом РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника, - пояснил он. - Отпуск продлевается или переносится на то количество дней болезни, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском"...