Иногда в жизни компании наступает момент, когда для решения бизнес-задач не хватает собственного кадрового резерва или попросту нет нужных специалистов с релевантным опытом. В этих случаях на помощь приходит аутстаффинг – способ управления персоналом, который позволяет взять в аренду работников у кадрового агентства. Разбираемся в деталях аутстаффинга – что это такое простыми словами, кто такой аутстаффер, в каких случаях может понадобиться бизнесу, какие плюсы и минусы имеет. Наш эксперт: Виктор...

Аутстаффинг — что это такое и как работает? Аутстаффинг — это когда компания пользуется трудом сотрудника, который официально в ней не работает. Он состоит в штате кадрового агентства, которое называют аутстаффинговым. В такой ситуации все кадровые вопросы: выплата зарплат, уплата налогов, работа с больничными и многое другое — перекладываются на это агентство. Обычно такие договора заключаются, когда сотрудник нужен не на постоянную основу, а на короткий отрезок времени. Приведем пример с транспортной компанией...