Умение продавать услуги по подбору персонала начинается с первого контакта с клиентом. Каждый новый запрос — это результат уже вложенных усилий: реклама, экспертный контент или рекомендации. Поэтому важно не просто ответить на интерес, но и грамотно выстроить диалог Чтобы обеспечить порядок в таких диалогах и сделать их более управляемыми и продуктивными, в нашей компании разработаны чёткие стандарты работы с первичными обращениями.  Рынок рекрутмента — это узкая и высококонкурентная ниша. Привлечь внимание стоит дорого, а значит, каждый заинтересованный человек уже является вашим достижением...

Результаты любой продажи зависят от ваших навыков проведения переговоров. Для успеха важны три составляющие: что продаете, кто продает и как вы это делаете. Сегодня разберем подробно две из них: что продаете и кто продает. Читайте новую статью. 2. Мы являемся официальными представителями федеральной сети «Персональное Решение». 3. Индивидуальный подход к каждому клиенту. 4. Мы всегда внимательно изучаем потребности клиента. 5. Всегда обоснованная и конкурентная цена. 6. Перед формированием своего предложения мы всегда полностью изучаем процессы, в которые нужно будет погрузиться...