Вы когда-нибудь уходили с собеседования с чувством, что не продали себя так хорошо, как могли бы? Это обычное чувство, но хорошая новость заключается в том, что есть определенные шаги, которые вы можете предпринять, чтобы убедиться, что вы представляете себя в лучшем свете. Ищете работу? Хотите сменить профессию и повысить свой доход? Подписывайтесь на Телеграмм канал "Каждый находит". Мы помогли 8000+ соискателям найти работу! Собеседование при приеме на работу может быть нервным, особенно если вы не знаете, как представить себя наилучшим образом...

Каждый вопрос из подборки задавался на собеседованиях в разных точках мира. Некоторые рекрутеры используют весьма творческий способ общения с соискателями. Отправляясь на собеседование, надо быть готовым к тому, что у вас могут спросить даже какую-то несуразицу. В статье — «странные» вопросы, а также цели, которые преследуют кадровики, задавая их. 1. Опишите синий цвет слепому Нетривиальная задачка, верно? Ставя ее, рекрутер хочет узнать, как вы реагируете на нестандартные просьбы. Постарайтесь не округлять глаза и не показывать, как сильно вы удивлены такому вопросу...