Не смотря на то, что за свою карьеру я проработала в корпоративной среде всего 3 месяца, я очень хорошо знакома с тем, как обучение в таких компаниях зачастую работает. Но давайте я не буду обобщать, я приведу из опыта то, с чем я сталкивалась на практике: Список можно продолжать еще очень долго. Вот некоторые вещи, которые вы можете сделать быстро и дешево, которые повысят ценность и интерес сотрудников к обучению. Обдумайте как и когда сотрудники узнают о программе. Даже если программа будет...