Переквалификация отношений в трудовые – основной риск сотрудничества с исполнителями на договорах ГПХ. Разберем, какие последствия ждут заказчика, если его взаимоотношения с внештатником были признаны трудовыми. Основания для признания договора ГПХ трудовым Подробно останавливаться на основаниях, по которым гражданско-правовой договор с исполнителем могут переквалифицировать в трудовой, не будем. Приведем их тезисно: К ним, в частности, относится условие о зарплате (двухразовые выплаты в течение...

Раз уж мы сегодня говорим о трудовом праве, затронем один из базовых вопросов, к сожалению, до сих пор очень распространенный в России: трудовой договор и его частая замена — договор ГПХ. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет». Буду рад видеть вас среди его подписчиков! Трудовой договор — особый договор, заключаемый между работником и работодателем. Он регулируется Трудовым кодексом. По трудовому договору работодатель обязуется предоставить работнику работу, т...