Об этом надо спрашивать не у сотрудников (откуда им знать, а кто знает, не скажет), а у самих работодателей. Вот такие советы даёт амбициозным карьеристам предприниматель Михаил Гребенюк. 1. Держите фокус на самых амбициозных целях компании, чтобы добиться прорыва в карьере и доходе, а не на оттачивании совершенства в текущих процессах. Вылизывание текущей рутины только бетонирует вас на одном месте. Штурм грандиозных целей и масштабных проблем приводит к скорейшему росту. Фатальная ошибка: застрять на уровне текущих обязанностей и не пытаться сделать рывок вперёд...