Выход из офиса в обеденное время порой может обернуться для работника выговором или даже увольнением. Разбираемся, где проходит граница между законным отдыхом и нарушением, какие риски реальны и как их избежать. Нюансы — в практическом материале aif.ru. Старший преподаватель кафедры трудового права МГЮА Анастасия Колодяжная подчёркивает, что в соответствии со статьёй 108 Трудового кодекса, в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более двух часов...