Прием на работу сотрудника, можно назвать первоначальной точкой в работе кадрового учета, ведь именно с приема начинается дальнейшая работа по вашему сотруднику. В данной статье мы разберем порядок работы с одним из базовых процессов кадрового учета. Сложного ничего нет, главное понять порядок действия и знать, какие данные необходимо установить. Все примеры и скриншоты будут предоставлены из конфигурации 1С: ЗУП и 1С: ЗКГУ, но точно такой же принцип можно использовать в любой другой конфигурации, где ведется кадровый учет...

При приеме на работу ранее уволенного сотрудника работодатель должен заключить новый трудовой договор с сотрудником, также необходимо завести новую личную карточку сотрудника и указать там все необходимые данные. При регистрации приема на работу бывшего сотрудника необходимо обратить внимание на корректный ввод данных в справочники Физические лица и Сотрудники. Для верного отражение всех операций в справочник Физические лица новый элемент вводить не нужно. Новый элемент необходимо создать только в справочнике Сотрудники...