Многие работодатели нанимают на работу иностранных граждан и лиц без гражданства. Трудовое законодательство предусматривает определенные особенности, связанные с приемом на работу, отстранением и увольнением иностранных работников. Иностранные работники – это граждане иностранного государства или лица без гражданства, принимаемые на работу к российскому работодателю. Трудовые отношения с иностранным работником регулируются нормами ТК РФ и прочих актов трудового законодательства (ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ)...

Процесс приема иностранца на работу может быть непростым, особенно если компания заключает договор с иностранцем впервые. Нужно знать порядок приема иностранного гражданина в штат и разбираться в правилах миграционного законодательства. Получить консультацию миграционного юриста Как оформить на работу иностранного гражданина Когда организация принимает на работу иностранного гражданина, первым делом нужно убедиться, что нет нарушений со стороны законодательства. Для этого специалисту по работе с иностранными гражданами необходимо провести первичный аудит документов предполагаемого сотрудника...