Суть реферальных программ, известных как «Приведи друга – получи премию», состоит в том, что существующие работники приводят в нее своих друзей и знакомых. Реферальные программы помогают экономить ресурсы компании на закрытие вакансий: сокращают время на закрытие вакансий и затраты на размещение объявлений, укрепляют бренд работодателя, сокращают % увольнений на испытательном сроке и после него. Сотрудники, пришедшие в компанию по рекомендации, более лояльны и, соответственно, дольше работают. Этот факт объясняется довольно просто...

Всем привет! В этой статье хочу рассказать о реферальной программе, которую используют большинство банков под названием «пригласи друга». После выполнения другом каких либо условий, Вы получаете денежное вознаграждение. В пример буду брать следующие банки: СберБанк, T-Банк ( бывш. Тинькофф банк ) и Альфа Банк, так как сам являюсь их клиентом. Начнем со СберБанка. Данный банк не предлагает нам денежное вознаграждение за нового приведенного клиента, но мы получим льготы. Цитирую: Приведи клиента в Банк и получи скидку 25% на ежемесячную плату по Пакету операций...