Выплаты при увольнении – важная часть трудовых отношений, которая регулируется законодательством и локальными актами работодателя. В некоторых случаях сотрудник может получить компенсацию в размере пяти должностных окладов, что значительно превышает стандартные выплаты. Однако такая возможность доступна не всем и зависит от профессии, причины увольнения, стажа и условий трудового договора. В этой статье мы подробно разберём, кто имеет право на выплату пяти окладов при увольнении в России в 2025 году,...

Недавно встретила бывшего коллегу Виктора и он мне рассказал очень интересную историю, которая именно сейчас с ним происходит на его новой работе. У него на работе не очень хорошая ситуация. Проблемы с руководством. Он хочет уволиться, написал заявление на увольнение по соглашению сторон. Начальник согласился, но, когда ему дали подписать соглашение, он не увидел там ничего про дополнительные выплаты. Он слышал, что, когда увольняют по соглашению сторон, обязаны заплатить не менее трех окладов. Так...