В Трудовом кодексе РФ описаны правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы в 2024 году. На такой отпуск может рассчитывать не только тот, кто имеет на это законное право, но и любой сотрудник — с согласия работодателя. Юристы https://myjus.ru рассказывают, как взять дополнительное время отдыха без оплаты и может ли руководитель отказать в его предоставлении. Отпуск без сохранения заработной платы – это один из законных способов отдохнуть, который предоставляется сотруднику по...

Добрый день, меня зовут Дмитрий Фоменко. В этой статье я расскажу, как взять отпуск без сохранения заработной платы. Статьей 128 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работника взять отпуск без сохранения заработной платы. Так, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан...